HISTÓRIA

ASM METAL

ASM Metalomecânica S.A. foi fundada em 1980, sob a designação de A. Silva Matos – Indústria Metalúrgica, Lda.

Com uma preocupação que vai para além da produção dos seus produtos, a A Silva Matos Metalomecânica, S.A. tem feito da Qualidade um imperativo e potenciador na sua afirmação nos mercados onde de forma progressiva, se tem vindo a impor.

A implementação de um Sistema Integrado de Gestão é a garantia, de que toda a política estratégica da empresa contempla questões ao nível da Qualidade, Ambiente, Higiene e Segurança e Responsabilidade Social Corporativa.

Com volume de negócios na ordem dos 12 milhões de euros e mais de 100 colaboradores, a empresa desde sempre apostou na qualificação dos seus colaboradores como fator alicerçante do futuro.

A missão de A Silva Matos Metalomecânica é desenvolver soluções de produção e ou armazenagem, no domínio da metalomecânica, numa perspetiva de criação de parcerias duradouras, nos mercados de atuação.
A visão de A Silva Matos Metalomecânica é crescer de forma sustentada, no mercado das soluções metalomecânicas.
A filosofia de gestão de A Silva Matos Metalomecânica baseia-se numa estrutura de 3 pilares, a saber:
  • - A Segurança
  • - A Responsabilidade Social
  • - O Crescimento Sustentado
como gerador da mais valia da empresa no sector onde se insere, bem como na salvaguarda dos diversos intervenientes, diretos e indiretos, na Organização.

POLÍTICA INTEGRADA DA QUALIDADE, AMBIENTE, SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

O conselho de Administração considera que a Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e Responsabilidade Social, é uma responsabilidade de todos na Organização e é essencial para a realização da sua missão, com base na sua visão e valores, pelo que é seu compromisso satisfazer as naturais necessidades e superar as expectativas dos seus colaboradores, clientes, acionistas, fornecedores e sociedade em geral.

A melhoria contínua e o desempenho eficaz da empresa em todas estas vertentes assentam na implementação das melhores técnicas disponíveis e boas práticas, no estabelecimento e revisão periódica de objetivos, e no cumprimento integral da legislação em vigor e outros requisitos aplicáveis à sua atividade.

Apostamos na eficácia e eficiência dos processos, no funcionamento de uma equipa coesa de colaboradores motivados, na sua segurança e saúde ao proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis e promovendo a consulta e participação, bem como na proteção do ambiente, tendo em atenção os riscos e suas consequências, a natureza, a dimensão e os impactes das atividades desenvolvidas, para produzir e servir com a melhor relação qualidade/preço.

Incorporamos tecnologias inovadoras, utilizando processos e métodos que permitem o desenvolvimento de produtos que vão ao encontro das expectativas dos clientes, minimizando o impacte ambiental ao longo do ciclo de vida do produto, promovendo a saúde e reduzindo os riscos laborais.

O cumprimento desta política é de extrema importância para o sucesso da empresa, bem como das suas partes interessadas, pelo que a comunicamos aos nossos acionistas, colaboradores, clientes e fornecedores, e disponibilizamo-la a todos os interessados, de maneira a assegurar a sua compreensão e comprometimento.

Comprometemo-nos, igualmente, a atuar como principal polo orientador desta política.

Sever do Vouga, 31 de julho de 2019

A Presidente da Empresa
Cláudia Matos Pinheiro

PRÉMIOS

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